Özel sektör çalışanlarına ne kadar zam yapacak?

20.11.2014 - 09:39 | Son Güncelleme :

Hay Group 2014 ücret ve yan haklar araştırması yayınlandı...

<ımg class="yeniImg" border="0" src="http://i.bigpara.com/i/55big/calisan2.jpg">

Hay Group 2014 ücret ve yan haklar araştırması yayınlandı. Buna göre önümüzdeki yıl ürün fiyatlarındaki artış oranının ortalama yüzde 9 olması bekleniyor.

Türkiye’de özel sektörde 2015 yılında ücret artış oranı ortalama yüzde 9 olacak. En yüksek zammı, yüzde 10 ile ‘endüstriyel makineler’, ‘medikal cihazlar ve elektrik’ ile ‘elektronik ve otomasyon’ sektörleri verecek. En düşük zam ise yüzde 7.7 ile eğitim sektöründe yapılacak.

dunya.com'un haberine göre; şirketler, 2015 yılı yatırım ve istihdam planlarını büyük ölçüde netleştirdi, çalışanlarına yapacakları ücret zammının oranlarını da belirledi. Yönetim danışmanlığı şirketi Hay Group’un, ağustos-kasım arasında 1.227 şirketten 670 bin çalışana ilişkin toplanan verileri baz alarak gerçekleştirdiği araştırmaya göre, özel sektörde 2015’te ücret artış oranı ortalama yüzde 9 olacak. İşgücü yatırımında son birkaç yıldır ön plana çıkan Türk şirketler, 2015’te de yabancılara oranla ücretlere daha yüksek zam yapacak. 2015 yılı ücret zammı Türk şirketlerde yüzde 9 iken, yabancı şirketlerde yüzde 8.5 olacak.

SON 19 YILLIK ENFLASYON RAKAMLARI İÇİN TIKLAYIN...

En düşük zam oranı eğitimde

Daha yetenekli çalışanları şirkete çekmek ve elde tutmak, tüm sektörler için çok kritik öneme sahip. Bu gelişme de farklı sektörlerdeki ücret artışlarının dağılımını etkiliyor. Çalışmaya göre, önceki yıllarda yüzde 5-6’lara varan sektörler arası ücret artış oranı farklılıkları bu yıl itibariyle yüzde 2.3’e düşmüş durumda. En yüksek ücret artışını gerçekleştirecek sektörler yüzde 10 ile ‘endüstriyel makineler’, ‘medikal cihazlar’ ile ‘elektrik, elektronik ve otomasyon’ olacak. En düşük ücret artışı ise yüzde 7.7 ile eğitim sektöründe verilecek. 45 sektörün verilerinin yer aldığı çalışma, Türkiye istihdamına ve genel iş gücü maliyetlerine yön veren holdinglerin, genel ücret artışıyla paralel yüzde 9’luk bir bütçe belirlediğini ortaya koydu. Önceki yılların zam şampiyonları arasında yer alan ilaç, perakende, inşaat sektörlerinde ise 2015’te genel ortalamaya oranla daha düşük ücret artışı uygulanacak. Dünyaya bakıldığında önümüzdeki yıl ortalama ücret artışı ABD’de yüzde 3, İngiltere’de yüzde 2.5, Almanya’da yüzde 2.8, Japonya’da yüzde 2, Hollanda’da ise yüzde 2.3 oranında olacak. 2015’te gelişmekte olan ülkelerden Brezilya yüzde 6.1, Çin de yüzde 8 oranında ücret zammı yapacak. Türkiye’de olduğu gibi tüm ülkelerde ücret artış bütçesinin belirlenmesinde en önemli etken enflasyon oranı. Ancak Türkiye’nin de dahil olduğu gelişmekte olan ülkelerde çalışan performansı da ücret artışı değerlendirmesinde enfl asyon oranı kadar ön plana çıkıyor.

##$HABER_966224$##

‘Çalışanlara zam, maliyet değil yatırım’

Hay Group Türkiye Bilgi Hizmetleri Müdürü Görkem Balcı, hem sektörler arası ücret artışı farklılıklarının hem de Türk-yabancı şirketler arasındaki ücret farklılıklarının azalmasının, Türkiye’de bulunan birçok şirketin ücret, yan haklar, gelişim programları gibi kalemlere artık maliyet değil yatırım gözüyle bakmaya başladıklarını gösterdiğini söyledi. Balcı’ya göre, Hay Group 2014 Ücret ve Yan Haklar Araştırması verileri de bu gelişmeyi doğruluyor. Araştırmaya katılan şirketlerin yüzde 75’i, 2015 yılında insan kaynakları bölümleri için ayıracakları bütçelerin artacağını bildirdi. Şirketlerin önümüzdeki dönemde en fazla kaynak ayıracağı alanlar arasında ise çalışan motivasyonu, yetenek yönetimi ve liderlik gelişim programları bulunuyor.


Bu haberi okuyanlar bunları da okudu
 
  • BIST
  • DOLAR
  • EURO
  • ALTIN
9.109 Değişim: 0,33% Hacim : 65.065 Mio.TL Son veri saati : 15:57
Düşük 9.056 29.03.2024 Yüksek 9.154
Açılış: 9.125
32,3762 Değişim: 0,18%
Düşük 32,2128 29.03.2024 Yüksek 32,5453
Açılış: 32,3174
35,0583 Değişim: -0,02%
Düşük 34,8774 29.03.2024 Yüksek 35,3786
Açılış: 35,0651
2.325,40 Değişim: 0,21%
Düşük 2.314,41 29.03.2024 Yüksek 2.337,29
Açılış: 2.320,42
bigpara

Copyright © 2024 Tüm hakları saklıdır.
Hürriyet Gazetecilik Matbaacılık A.Ş.

YASAL UYARI:
Piyasa verileri Foreks Bilgi İletişim Hizmetleri A.Ş. tarafından sağlanmaktadır. Üye girişi yapılan Canlı Borsa sayfaları haricinde Hisse senedi verileri 15 dk gecikmelidir. Tahvil-Bono-Repo özet verileri her durumda 15 dk gecikmelidir.

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Bununla beraber gerek site üzerindeki, gerekse site için kullanılan kaynaklardaki hata ve eksikliklerden ve sitedeki bilgilerin kullanılması sonucunda yatırımcıların uğrayabilecekleri doğrudan ve/veya dolaylı zararlardan, kar yoksunluğundan, manevi zararlardan ve üçüncü kişilerin uğrayabileceği zararlardan dolayı Hürriyet Gazetecilik ve Matbaacılık A.Ş hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

BIST isim ve logosu "Koruma Marka Belgesi" altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez.

BIST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BIST'e ait olup, tekrar yayınlanamaz.