Bir Tuşla İşiniz Hazır

11.12.2000 - 00:00

İnsan kaynakları siteleri arasında rekabet kızışıyor. Tekadres.com portal iddialı çıkış yaptı.


Son günlerde iş dünyası her zaman olduğundan daha hareketli. Pek çok şirket bünyesine katacak yeni profesyoneller arıyor. Artık günlük yaşamın vazgeçilmez bir parçası durumuna gelen internet, şirketlerin insan kaynakları için de çok önemli çözümler sunuyor. Şimdi de artık kağıt özgeçmişlere, şirketlerin sitelerine teker teker bağlanıp farklı CV’ler doldurmaya da gerek kalmıyor. İş arayanlar tek özgeçmiş ile tüm pozisyonlara başvurup , istedikleri an özgeçmişlerini güncelleye biliyorlar. Şirketler de bu şekilde her zaman güncel bir veri tabanına sahip olabiliyor. İnsan kaynakları danışmanlığı sektörünün önemli şirketlerdeb Profil İnternational 10 yıllık uzmanlığını internet dünyasına taşıyaraktekadres.com da müşterilerine ve profesyonellere hızlı ve uygun maliyetli özümler sunmayı hedefliyor. Tekadres.com’un teknoloji ortaklığını ise Superonline yapıyor.


İKİ AYDA 25 BİN ÜYE;

Tekadres.com ticari olarak Ekim ayında ayrı bir marka olarak faaliyete başladı. Şu anda 25 bin üyeye ulaştıklarını söyleyen Tekadres.com Yönetici Ortak Ethem Erdem, “Üyelerimiz ihtiyaçları doğrultusunda iş fırsatları araştırabiliyor” diyor.Site, internette iki iş modelini benimsiyor. Bunlardan biri iş olanakları, diğer ise kullanıcılarına içerik sağlama. Şuanda sitenin arkasındaoperasyon, içerik, teknoloji, pazarlama ve iş geliştirme konusunda 10 kişilik ekip bulunuyor. Siteye bireysel olarak üye olabilirsiniz. Bunun için herhangi bir ücret alınmıyor. İsterseniz bir CV oluşturarak tüm kariyer çalışmalarını buradan yürütebilirsiniz. Bu noktada güvenlik için önlemler de bulunuyor. Sitede istemediğiniz şirketlerin CV’nizi görmesi engelleniyor. Ayrıcaşirketlere, CV’nizi kendiniz de yollaya biliyorsunuz. Yaptığınız tüm başvuruları takip edebilirsiniz. Şirketlerle gizli olarak mesajlaşabilirsiniz. Tekadres.com’da şirketlere site üzerinde ilan verme ve danışmanlık hizmetleri de veriyor. Ethem, şimdiye kadar özellikle IT, satış örgütleri ve finans sektöründe yoğun eleman alımı gerçekleştirildiğini söylüyor.


İŞ ARAMA ARTIK SORUN DEĞİL;

İş arayışı sırasında karşılaşacağınız sorunlara ait çözümler bu sitede yer alıyor. CV nasıl oluşturulur, görüşmeler de nelere dikkat gibi çok yaralı bilgiler bu sitede kullanıcılara sunuluyor. Sitede, kariyer geliştirmeye yönelik eğitim ve öğretim programlarıda bulunuyor. Ayrıca son çıkan iş kitaplarında tanıtımı yapılıyor. “iş dünyası” başlığı altında internet üzerindeki araştırmalar , kariyer geliştirme için yeni trendleri takip edebiliriz. Perspektifler bölümünde ise Türkiye’de başarılı olmuş yöneticilerle yapılmış olan söyleşiler yer alıyor. Bunun yanı sıra eleman alımı yapan şirketlerin profillerini izleme imkanı bulunuyor. Şirket profillere bölümünde bir çok pozisyon ile ilgili olarak CV’ler arasında belirli kriterlere göre aramalar yapılıyor. Şirketler buna paralel olarak iş ilanları da yayınlanıyor.


YENİ MEZUNLARA FIRSAT;

Türkiye’nin en gelişmiş iş ve insan kaynakları portalı olacaklarını iddia eden Eldem, insanların kişisel gelişim konusundaki tüm ihtiyaçlarını karşılayabilecek konuma geleceklerini söylüyor. Türkiye de ilk defa yeni mezunlara yönelik çalışmaların başlatıldığı sitede önümüzdeki günlerde bu alana yönelik hizmetler görülecek. Ethem, yeni mezunlara ve ilk defa işe başvuracak insanlara yönelik bir içerik ve altyapı oluşturacaklarını söylüyor. Aslında klasik insan kaynakları yönetimiyle iş arayan insanlara için bu durum her zaman sorun oluyordu. Özellikle yeni mezun arayan şirketlerin veri tabanı içerisinde yeni mezunlara ulaşmaları güç oluyor. Binlerce profesyonel elemanların CV’leri arasında belki de ziyan oluyor. Teknoloji artık bu soruna da çözüm buluyor. Ethem, yeni mezunlara uygun programlar sunan şirketlerin kendilerini tekadres.com üzerinden tanıtabileceklerini söylüyor.


İNTERNET HIZINDA YAŞAM;

Ethem, önümüzdeki üç yıl içinde internetin her türlü pozisyonda eleman ve iş bulmak için önemli kaynak olacağını söylüyor. Cep telefonlarından anında iş başvuruları yapabilecek. Görüntülü video sistemleri ile uzak şehirlerdeki adaylar ile mülakat yapılacak. Eleman temin süreleri ve maliyetleri radikal bir şekilde azalacak.Buna karşılık nitelikli iş gücü değerinin hızla artacağı tahmin ediliyor. Kariyer ve şirket değişimlerinin daha sık rastlanır hale gelmesi bekleniyor. Bu hızlı gelişmelerin hem bireylere hem de kurumlara sunmayı hedeflediklerini belirten Ethem, pratik ve katma değer sunmaya devam edeceklerini anlatıyor. (PARA)

Bu haberi okuyanlar bunları da okudu
 
  • BIST
  • DOLAR
  • EURO
  • ALTIN
  • €/$
75.433 Değişim: 2,49% Hacim : 3.856 Mio.TL Son veri saati : 18:10
Düşük 73.991 06.12.2016 Yüksek 75.446
Açılış: 73.991
3,4454 Değişim: 0,01%
Düşük 3,4406 07.12.2016 Yüksek 3,4469
Açılış: 3,4452
3,6926 Değişim: -0,06%
Düşük 3,6893 07.12.2016 Yüksek 3,6958
Açılış: 3,6946
129,58 Değişim: 0,05%
Düşük 129,38 07.12.2016 Yüksek 129,64
Açılış: 129,51
1,0720 Değişim: -0,01%
Düşük 1,0715 07.12.2016 Yüksek 1,0722
Açılış: 1,07216

bigpara

Copyright © 2016 Tüm hakları saklıdır.
Hürriyet Gazetecilik Matbaacılık A.Ş.

YASAL UYARI:
Piyasa verileri Matriks Bilgi Dağıtım Hizmetleri A.Ş. tarafından sağlanmaktadır. Üye girişi yapılan Canlı Borsa sayfaları haricinde Hisse senedi verileri 15 dk gecikmelidir. Tahvil-Bono-Repo özet verileri her durumda 15 dk gecikmelidir.

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Bununla beraber gerek site üzerindeki, gerekse site için kullanılan kaynaklardaki hata ve eksikliklerden ve sitedeki bilgilerin kullanılması sonucunda yatırımcıların uğrayabilecekleri doğrudan ve/veya dolaylı zararlardan, kar yoksunluğundan, manevi zararlardan ve üçüncü kişilerin uğrayabileceği zararlardan dolayı Hürriyet Gazetecilik ve Matbaacılık A.Ş hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

BIST isim ve logosu "Koruma Marka Belgesi" altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez.

BIST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BIST'e ait olup, tekrar yayınlanamaz.