İşten Çıkarmada İlk Neden Kriz

10.11.2000 - 00:00

Ankara Ticaret Odası’nın anketine göre, işten çıkarmalarda ekonomik kriz baş sırayı alırken, bunu işletmeyle ilgili zorunlu nedenler izliyor.


Ankara Ticaret Odası (ATO) üyelerine yönelik olarak iş güvencesi yasa tasarısı konusunda bir anket düzenledi. 70 meslek komitesine mensup 422 üye üzerinde yapılan anketin sonuçlarına göre işten çıkarmalarda en önemli gerekçenin ekonomik kriz olduğu belirlendi. İşten çıkarmalarda ilk neden olarak “ülke genelinde ya da sektörde kriz ortamının varlığıönı gösteren işverenler, ikinci olarak da işletmeyle ilgili zorunlu nedenleri belirtti. İşverenler, ankete göre vergi yükünün artması, ağırlaşan ticari koşullar ve yeni teknoloji yatırımları sonucunda istihdamı azaltma yoluna gittiler.


MESİMLİK İŞÇİLİK DE ETKİLİ;

Ankete katılan üyeler üçüncü neden olarak da “iş bitirmeyi gösterdi. Bu başlık altındaki nedenler arasında da “mevsimlik işçiliğe konu işin tamamlanması ve “taşeronluğa konu işin tamamlanması bulunuyor. Anket sorusuna verilen dördüncü cevap da “çalışandan kaynaklanan nedenler başlığını taşıyor. Bu başlık altında toplanan nedenler ise şöye sıralanıyor:


İŞÇİYE BAĞLI KOŞULLAR;

“İş gereklerini yerine getirememek. Müşteriye kötü davranma. İşe konsantre olamamak. İş yerini maddi zarara uğratmak. İşyerine ve şirket malına zarar verici davranışlara uyarılara rağmen devam etmek. Ahlak dışı davranış, genel ahlak kurallarına uymamak. Düzensiz çalışmak, kötü giyinmek. Verilen işleri yapamamak, yapmamak, üretim verimini düşürmek. İş verimsizliği. Firma sırlarını rakiplere vermek. Hırsızlık, zimmete para geçirmek gibi yüz kızartıcı suçlar işlemek. Yıllık izin, mazeret izni ve ücretsiz izinlerin sürelerini ihlal etmek ve zamanında işe başlamamak. Mesai saatlerinde uymamayı, işe devamsızlığı alışkanlık haline getirmek. Diğer kurum çalışanları ile uyumsuzluk. İş ortamında kargaşaya yol açmak


ÖNLEMİ KRİZDEN ÖNCEDEN ALINMALI;

Sinan Aygün’ün başkanlığını yaptığı Ankara Ticaret Odası’nın anketinde elde edilen sonuçlar değerlendirilirken, yasa tasarısının işten çıkarma nedenlerine kanıtlama zorunluluğu getirmesi eleştirildi. Çalışma Bakanlığı’nın “kriz nedeniyle işten çıkarmanın kolayca kanıtlanabileceği iddiasının doğru olmadığı kaydedilen değerlendirmede, şöyle denildi: “1998 - 99 yıllarında yaşanan krizin varlığı, ATO ve diğer meslek kuruluşları tarafından ifade edilmesine rağmen görevde bulunan hükümet tarafından uzun süre kabul edilmedi. Ancak 1999 yılının Ekim - Kasım ayında ‘piyasalarda daralma’ olduğu kabul edildi. Bu örnekte olduğu gibi kriz ortamının resmi makamlarca onayı o kadar kolay değildir “İşverenin krizin hemen başında önelem alarak işçi çıkartması ve böylece rekabet gücünü koruması gerekir denilen değerlendirmede, getirilecek düzenlemenin “iş işten geçtikten sonra işçi çıkartmayı “haklı nedene dayandırdığı vurgulandı. (MİLLİYET)


Bu haberi okuyanlar bunları da okudu
 
  • BIST
  • DOLAR
  • EURO
  • ALTIN
  • €/$
76.339 Değişim: 0,41% Hacim : 471 Mio.TL Son veri saati : 10:31
Düşük 76.265 08.12.2016 Yüksek 76.459
Açılış: 76.265
3,3748 Değişim: -0,44%
Düşük 3,3733 08.12.2016 Yüksek 3,3935
Açılış: 3,3897
3,6360 Değişim: -0,35%
Düşük 3,6345 08.12.2016 Yüksek 3,6560
Açılış: 3,6487
127,57 Değişim: -0,21%
Düşük 127,49 08.12.2016 Yüksek 128,46
Açılış: 127,84
1,0767 Değişim: 0,04%
Düşük 1,0749 08.12.2016 Yüksek 1,0785
Açılış: 1,07628

bigpara

Copyright © 2016 Tüm hakları saklıdır.
Hürriyet Gazetecilik Matbaacılık A.Ş.

YASAL UYARI:
Piyasa verileri Matriks Bilgi Dağıtım Hizmetleri A.Ş. tarafından sağlanmaktadır. Üye girişi yapılan Canlı Borsa sayfaları haricinde Hisse senedi verileri 15 dk gecikmelidir. Tahvil-Bono-Repo özet verileri her durumda 15 dk gecikmelidir.

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Bununla beraber gerek site üzerindeki, gerekse site için kullanılan kaynaklardaki hata ve eksikliklerden ve sitedeki bilgilerin kullanılması sonucunda yatırımcıların uğrayabilecekleri doğrudan ve/veya dolaylı zararlardan, kar yoksunluğundan, manevi zararlardan ve üçüncü kişilerin uğrayabileceği zararlardan dolayı Hürriyet Gazetecilik ve Matbaacılık A.Ş hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

BIST isim ve logosu "Koruma Marka Belgesi" altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez.

BIST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BIST'e ait olup, tekrar yayınlanamaz.