KAP ***INTEM*** İNTEMA İNŞAAT VE TESİSAT MALZEMELERİ YATIRIM VE PAZARLAMA A.Ş.( Sürdürülebilirlik Uyum Raporu

***INTEM*** İNTEMA İNŞAAT VE TESİSAT MALZEMELERİ YATIRIM VE PAZARLAMA A.Ş.( Sürdürülebilirlik Uyum Raporu )

İlgili Şirketler []
İlgili Fonlar []
Uyum Durumu Açıklama Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)
Evet Kısmen Hayır İlgisiz
Sürdürülebilirlik Uyum Raporu

A. GENEL İLKELER

A1. Strateji, Politika ve Hedefler

A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.
X Şirket, Eczacıbaşı Topluluğu geneli için belirlenen sürdürülebilirlik politikaları, risk ve fırsatları stratejilerine yansıtır. Şirketin, faaliyetleri ve tasarruflarına yönelik risk ve fırsatları, Riskin Erken Saptanması Komitesi aracılığıyla, sistematik bir risk yönetim modeli çerçevesinde değerlendirilir, bu değerlendirmelerde sosyal, ekonomik ve çevresel risk unsurlarını barındıran sürdürülebilirlik riskleri de ele alınır. Şirket özelinde risk ve fırsat analizi çalışmasının önümüzdeki yıl içinde gerçekleştirilmesi planlanmaktadır. 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 1,2,5
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X Topluluk genelinde Çevresel, Sosyal ve Kurumsal Yönetim Politikası, Cinsiyet Eşitliği ve Çeşitlilik Politikası, İnsan Hakları Politikası, Çevre ve İklim Değişikliği Politikası ve İş Sağlığı Politikası oluşturulmuştur. https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/987285, https://www.eczacibasi.com.tr/en/politika-ve-raporlar
A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.
X Şirket özelinde kısa ve uzun vadeli ÇSY hedefleri kamuya açıklanmamakla birlikte paydaş görüşleriyle şekillendirilen Eczacıbaşı Topluluğu Sürdürülebilirlik Raporlarında sürdürülebilirlik önceliklerine yönelik kurumsal politika ve stratejilere, kısa ve uzun vadeli hedeflere, bu hedeflerde yıllara göre mukayeseli olarak elde edilen sonuçlara, Topluluk şirketlerinin iş süreçlerinde, ürün ve hizmetlerinde sürdürülebilirlik performanslarını artırmaya, hedeflerini gerçekleştirmeye yönelik iyileştirme faaliyetlerine yer verilmektedir. Dönem içinde Şirket özelinde açıklanan ÇSY hedefi bulunmamakla birlikte hedeflerin belirlenmesi için çalışmalar sürdürülmektedir. 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 4,5,8, https://www.eczacibasi.com.tr/assets/ecz-faaliyet-raporu-2022_.pdf
A2. Uygulama/İzleme

A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.
X İlgili süreçlerin yürütülmesi için 2021 yılında ÇSY Komisyonu oluşturulmuş olup KAP bildirimi yapılmıştır. Bunun yanı sıra Şirket içerisinde, 2023 yılında her mağazadan bir katılımcıdan oluşan Sürdürülebilirlik Komitesi kurulmuştur. Mağazalarda yürütülebilecek sürdürülebilirlik çalışmalarını değerlendirmek üzere üç toplantı düzenlenmiş, gelişim alanları çalışılmıştır. https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/987285
A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.
X Şirketimizin ÇSY Komisyonu’nun 2023 yılında gerçekleştirdikleri faaliyetleri 25 Aralık 2023 tarihinde Yönetim Kurulu’na raporlanmıştır. 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 2
A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X -
A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.
X Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi Beyanı'nda açıklanmıştır (Sayfa 2). 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 2,3
A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
X Şirket ana tedarikçileri içerisinde yer alan VitrA Karo ve EYAP'ta sürdürülebilirlik departmanları liderliğinde projeler gerçekleştirilmiştir. 2022 raporları ile birlikte ilgili süreçler aktarılmıştır. 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 3,4,5, https://www.vitra.com.tr/hakkimizda/surdurulebilirlik/
A3. Raporlama

A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.
X Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi Beyanı'nda açıklanmıştır. 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 1-10
A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.
X Eczacıbaşı Topluluğu için benimsenen Birleşmiş Milletler (BM) Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları, Topluluk şirketlerinin tümünü kapsamakta ve önceliklendirilen BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları, sürdürülebilirlik raporlarıyla kamuoyuna açıklanmaktadır. 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 4, https://storage-vitra.mncdn.com/vitra/global/Kataloglar/EBPB_2022%20Integrated%20Sustainability%20Report_Storybook.pdf https://www.eczacibasi.com.tr/assets/Ecz_Group_Sustainability_Report_StoryBook.pdf
A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.
X 2023 yılı içerisinde çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında Şirket aleyhine açılan ya da dönem içinde sonuçlanan dava da bulunmamaktadır 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 5
A4. Doğrulama

A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.
X Ortaklığın ÇSY kilit performans ölçümlerinin 2024 yılı içerisinde bağımsız üçüncü tarafça açıklanması planlanmaktadır
B. ÇEVRESEL İLKELER

B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.
X Şirket, Eczacıbaşı Topluluğu bünyesinde faaliyet gösterdiğinden Topluluk için belirlenmiş politika ve uygulamalara tabidir. Şirket özelinde halka açık doğrulanmış veri henüz bulunmamakla birlikte, Topluluk geneli için Entegre Sürdürülebilirlik Raporlarında yapılan politika ve stratejik plan beyanları Şirket için de geçerlidir. ISO 14001 gibi yönetim sistem sertifikalarına yönelik uygulamalar ise şirketin ana tedarikçileri için geçerlidir. 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 5,6,8, https://storage-vitra.mncdn.com/vitra/global/Kataloglar/EBPB_2022%20Integrated%20Sustainability%20Report_Storybook.pdf https://www.eczacibasi.com.tr/assets/Ecz_Group_Sustainability_Report_StoryBook.pdf
B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.
X Intema mağazalarla sınırlı olmak üzere çevresel performansa yönelik bilgiler Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi Beyanı'nda açıklanmıştır. 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 2,3
B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.
X Eczacıbaşı Topluluğu geneli için oluşturulmuş politika ve iş stratejileri doğrultusunda üretim faaliyetleri bulunan ve Eczacıbaşı Topluluğu Sürdürülebilirlik Raporu kapsamında belirtilen Şirketin ana tedarikçilerinden Eczacıbaşı Yapı Gereçleri ve VitrA Karo'da çevresel ve sosyal hedefler belirlenmiştir. KPG belirlenen kuruluşlarda, hedefler Şirketlerin kurumsal hedeflerine ve üst düzey yöneticilerin yıllık planlarına dahil edilir. Böylelikle elde edilecek performans teşvik edilmiş olur. Şirkete özel hedef ve KPG'lerin belirlenmesinin ardından bu doğrultuda güncelleme yapılacaktır.
B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
X Şirket, Eczacıbaşı Topluluğu bünyesinde faaliyet gösterdiğinden Topluluk için belirlenmiş uygulamalara tabidir. Topluluk bünyesinde üretim faaliyetleri olan kuruluşlarda, çevresel sorunları da kapsayan önceliklendirme çalışması neticesinde strateji ve bu doğrultuda iş hedefleri oluşturulur. Şirketin üretim faaliyeti bulunan ana tedarikçilerinden Eczacıbaşı Yapı Gereçleri ve VitrA Karo da bu uygulamaya tabidir. Şirket özelinde değerlendirme ve açıklama 2024 içerisinde detaylandırılması planlanmaktadır.
B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
X Şirkete özel sürdürülebilirlik raporlaması henüz bulunmamaktadır, ancak Şirket'in üretim operasyonu bulunan ana tedarikçilerinden Eczacıbaşı Yapı Gereçleri ve VitrA Karo Topluluk sürdürülebilirlik raporlamasına dahildir. Şirket özelinde değerlendirme ve açıklama 2024 içerisinde detaylandırılacaktır.
B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.
X Eczacıbaşı Holding tüm iştirakleri için olduğu gibi Şirket adına çevresel konularda politika oluşturma süreçlerine dahil olur, sürdürülebilirlik faaliyetlerinde etkinliğin sağlanması için çeşitli sivil toplum kuruluşlarıyla birlikte çalışmalar yürütür. Bu kuruluşların listesini Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporlarında yayınlar. Şirket özelinde değerlendirme ve açıklama 2024 içerisinde detaylandırılması planlanmaktadır. 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 5, https://www.eczacibasi.com.tr/assets/Ecz_Group_Sustainability_Report_StoryBook.pdf
B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.
X Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporu'nda, rapor kapsamına giren kuruluşların çevresel bilgileri açıklanmaktadır. Şirket bilgileri, Eczacıbaşı Topluluk Entegre Sürdürülebilirlik Raporu'nda yer almamaktadır ancak Şirketin üretim faaliyeti bulunan ana tedarikçilerinden Eczacıbaşı Yapı Gereçleri ve VitrA Karo raporlama kapsamına dahildir. 2024 içerisinde Şirkete ait hedefler belirlendikten sonra Şirket Eczacıbaşı Topluluğu Sürdürülebilirlik raporuna dahil edilmesi planlanmaktadır . Intema mağaza özelindeki KPG'ler ve geçmiş yıllarla kıyaslama Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi Beyanı'nda açıklanmıştır (Sayfa 2). 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 2, https://storage-vitra.mncdn.com/vitra/global/Kataloglar/EBPB_2022%20Integrated%20Sustainability%20Report_Storybook.pdf https://www.eczacibasi.com.tr/assets/Ecz_Group_Sustainability_Report_StoryBook.pdf
B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
X Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporu içeriğinde çalışmada kullanılan verilerin hesaplama yöntemi, standartlar ilgili ve ilkeler gibi bilgilere yer verilmektedir. Şirkete özel hedeflerin ve KPG'ler tanımlandığında, Şirket veri ve bilgileri, Eczacıbaşı Topluluğu Sürdürülebilirlik raporuna dahil edilecektir. https://www.eczacibasi.com.tr/assets/Ecz_Group_Sustainability_Report_StoryBook.pdf
B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.
X Şirkete özel ÇSY konularına ait göstergeler henüz tanımlanmamıştır. 2024 içerisinde bu göstergelerin tanımlanmasına ve performans takibine yönelik çalışma yapılması planlanmaktadır. Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporu'nda Şirketin üretim faaliyet gösteren iştiraklerinin ÇSY performanslarının paylaşıldığı konsolide veriler paylaşılmaktadır. Aynı zamanda Şirket iştirakleri arasında yer alan ve üretim faaliyeti bulunan EYAP ve VitrA Karo, 2023 yılı içerisinde sürdürülebilirlik raporlarını yayımlamış olup ilgili veriler rapor içerisinde de yer almaktadır. Intema mağaza özelindeki KPG'ler ve geçmiş yıllarla kıyaslama Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi Beyanı'nda açıklanmıştır (Sayfa 2). 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 2, https://storage-vitra.mncdn.com/vitra/global/Kataloglar/EBPB_2022%20Integrated%20Sustainability%20Report_Storybook.pdf https://www.eczacibasi.com.tr/assets/Ecz_Group_Sustainability_Report_StoryBook.pdf https://storage-vitraglobal.mncdn.com/vitra/global/Kataloglar/EBPT_2022_Integrated_Sustainability_Report_Storybook.pdf
B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.
X B11'de açıklanmıştır.
B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.
X B11'de açıklanmıştır. 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 5,6
B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X Şirketin üretim faaliyeti bulunan ana tedarikçilerinden Eczacıbaşı Yapı Gereçleri ve VitrA Karo ürün ve hizmetlerinin iklim üzerindeki etkilerini azaltma çalışmalarına Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporunda yer verilmektedir. Bu iki şirketin ayrıca kendi sürdürülebilirlik raporları da bulunmaktadır. 2024 içerisinde, Şirket veri ve bilgilerinin paylaşılmasına yönelik çalışmalar yapılması planlanmaktadır. 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 5,6, https://storage-vitra.mncdn.com/vitra/global/Kataloglar/EBPB_2022%20Integrated%20Sustainability%20Report_Storybook.pdf https://www.eczacibasi.com.tr/assets/Ecz_Group_Sustainability_Report_StoryBook.pdf https://storage-vitraglobal.mncdn.com/vitra/global/Kataloglar/EBPT_2022_Integrated_Sustainability_Report_Storybook.pdf
B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.
X -
B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.
X Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi Beyanı'nda açıklanmıştır
B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.
X - 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 2
B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.
X - 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 3
B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.
X 2022 yılında Bodrum, Ankara ve Suadiye mağazalarının çatılarına güneş panelleri kurulmuştur. 2023 yılı içerisinde 49.850 kWh elektrik üretimi sağlanıp kullanılmıştır. 2024 yılı içinde Nişantaşı mağazasında güneş paneli kurularak 2024 yılı için 160.000 kWh'e ulaşmayı planlayıp, mağazalarda tüketilen toplam elektriğin %20 'sini yenilenebilir kaynaklardan karşılanması planlanmaktadır. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi Beyanı'nda açıklanmıştır (Sayfa 3) 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 3
B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.
X B18'de açıklanmıştır. 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 3
B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.
X Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi Beyanı'nda açıklanmıştır. 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 2,3,5
B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.
X Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi Beyanı'nda açıklanmıştır. 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 2
B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.
X Şirket, ülkemizde henüz bir karbon fiyatlandırma sistemi olmadığından tabi değildir.
B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.
X Raporlama döneminde Şirkete yönelik bu tür bir uygulama gerçekleştirilmemiştir.
B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
X Raporlama döneminde Şirkette ya da Eczacıbaşı Topluluğu içerisinde bu tür bir uygulama gerçekleştirilmemiştir. Karbon fiyatlandırması uygulamasının hayata geçirilmesi 2024 içerisinde yeniden değerlendirilecektir.
B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.
X Bu bilgiler Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporunda konsolide biçimde yer almaktadır. Şirket henüz Eczacıbaşı Topluluğu Sürdürülebilirlik raporuna dahil değildir, 2024 yılında dahil edilmesi planlanmaktadır. 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 2,5
C. SOSYAL İLKELER

C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları

C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.
X Şirket, mensubu olduğu Eczacıbaşı Topluluğu’nun Toplumsal Cinsiyet ve Fırsat Eşitliği Politikasına, İnsan Kaynakları Politikasına, İş Sağlığı ve Güvenliği Politikasına, Kişisel Verilerin Korunması Politikasına ve rüşvet ve yolsuzlukla mücadele konularını da içeren Eczacıbaşı Topluluğu Davranış Kuralları’na uyumla yükümlüdür. Bu politikalar, Şirket Yönetim Kurulu tarafından onaylanmıştır. Bu politika metinlerinin içeriğinde Şirket’in İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri, insan hakları ve çalışma hayatını düzenleyen yasal mevzuata uyum işe alımda ve sonrasındaki insan kaynakları yönetimi süreçlerinde kadın istihdamı, kapsayıcılık ayrımcılığın, çocuk işçiliğin, zorla çalıştırmanın, insan hakları ihlallerinin engellenmesi çalışanlara yapılan yatırımlar, sağlanan yan haklar, sendikalaşma özgürlüğü, yetenek yönetimi, iş etiği, kişisel verilerin korunması ve Sürdürülebilirlik İlkeleri’nde adı geçen benzeri konuların yanında bu politikaların uygulanmasına yönelik roller ve sorumluluklar tanımlanmaktadır. Ayrıca bu politikalarda çalışan ve ilgili paydaşların şikâyetlerini iletebilecekleri mekanizmalar, ilgili taraflar ve başvuru mercileri tanımlanmıştır. Çevresel, Sosyal ve Kurumsal Yönetim Politikası, İnsan Hakları Politikası ile Çevre ve İklim Değişikliği Politikası ise 2023 yılı içerisinde yayımlanmıştır. 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 9, https://www.eczacibasi.com.tr/en/politika-ve-raporlar
C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
X Şirket, mensubu olduğu Eczacıbaşı Topluluğu'nun ilgili maddede belirtilen hususları içeren Toplumsal Cinsiyet ve Fırsat Eşitliği Politikası'na uyumla yükümlüdür. Politika, Şirket Yönetim Kurulu tarafından da onaylanmıştır. 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 8, https://www.eczacibasi.com.tr/en/politika-ve-raporlar
C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.
X C1.2'de yanıtlanmıştır. 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 7,8,9
C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.
X C1.2'de yanıtlanmıştır. 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 7,8,9
C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
X İnsan Kaynakları Uygulamaları El Kitabı ve Eczacıbaşı Topluluğu Davranış Kuralları Kitapçığı, Topluluğun insan hakları ve örgütlenme özgürlüğü uygulamaları, Topluluk değerleri ve davranış kuralları konularında çalışanlarımıza rehberlik eden temel dokümanlardır. 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 7,8,9
C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.
X C.1.1'de yanıtlanmıştır. 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 7,8,9
C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
X İlgili mekanizmalar Eczacıbaşı Topluluğu Davranış Kuralları'nda tanımlanmıştır. 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 7,8, https://www.eczacibasi.com.tr/_Media/Upload/eczacibasi-toplulugu-davranis-kurallari.pdf
C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X Şirket, mensubu olduğu Eczacıbaşı Topluluğu’nun çalışanlarına yönelik izlediği faaliyetleri uygulamakla yükümlüdür. Çalışanlara yönelik faaliyetleri Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporu'nda verilmektedir. https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/987285, https://www.eczacibasi.com.tr/tr/toplumsal-sorumluluk/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-raporlari
C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.
X Eczacıbaşı Topluluğu İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası oluşturulmuştur. Politika, Şirket Yönetim Kurulu tarafından da onaylanmıştır. 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 3,8,9, https://www.eczacibasi.com.tr/politika-ve-raporlar
C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X Şirketin üretim faaliyeti bulunan ana tedarikçilerinden Eczacıbaşı Yapı Gereçleri ve VitrA Karo'nun İSG performansı Eczacıbaşı Topluluğu Entegre Sürdürülebilirlik Raporu'nda ve kendi sürdürülebilirlik raporlarında paylaşılmaktadır. Intema mağaza özelindeki veriler Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi Beyanı'nda açıklanmıştır. https://www.eczacibasi.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/intema/intema-kisisel-verilerin-korunmasi/intema-kvkk-politikasi
C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş, KVK Politikası kamuya açıklanmıştır. İlgili politikaya web sitesinden ulaşılabilir: https://www.eczacibasi.com.tr/_Media/Upload/eczacibasi-toplulugu-davranis-kurallari.pdf
C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.
X Şirketin üretim faaliyeti bulunan ana tedarikçilerinden Eczacıbaşı Yapı Gereçleri ve VitrA Karo, ÇSY politikalarına yönelik eğitimler verilmektedir. 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 2, https://www.eczacibasi.com.tr/assets/Ecz_Group_Sustainability_Report_StoryBook.pdf https://storage-vitraglobal.mncdn.com/vitra/global/Kataloglar/EBPT_2022_Integrated_Sustainability_Report_Storybook.pdf
C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler

C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.
X Topluluk şirketlerinin müşterilerle ilişkilerini düzenleyen ana kurallar, Eczacıbaşı Topluluğu Davranış Kuralları dokümanında yer almaktadır. Müşteriler ya da diğer paydaşların bu kuralların ihlaline yönelik şikayetlerini iletebilecekleri mekanizmalara yönelik bilgiler ve iletişim bilgileri de bu dokümanda yer almaktadır. Ayrıca Şirket özelinde müşteri şikayetlerinin çözümü için iletişim kanalı bulunmaktadır: https://intema.com.tr/iletisim.aspx.Ayrıca dönemsel olarak gizli müşteri çalışmaları yapılmakta ve mağazalarımızdaki çalışanlarımızın müşteri memnuniyetini değerlendirip arttırılması için çalışma yapılmaktadır. Çalışan prim sistemi için e müşteri memnuniyeti kriter olarak eklenmiştir. https://www.eczacibasi.com.tr/_Media/Upload/eczacibasi-toplulugu-davranis-kurallari.pdf
C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.
X Şirkete özel bir açıklama yapılmamakla birlikte, Eczacıbaşı Topluluğu, EYAP ve VitrA Karo Entegre Sürdürülebilirlik Raporları kapsamında yapılan açıklamalar Şirket için de geçerlidir. https://www.eczacibasi.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/intema/intema-kurumsal-yonetim/intema-bilgilendirme-politikasi, https://storage-vitra.mncdn.com/vitra/global/Kataloglar/EBPB_2022%20Integrated%20Sustainability%20Report_Storybook.pdf https://www.eczacibasi.com.tr/assets/Ecz_Group_Sustainability_Report_StoryBook.pdf https://storage-vitraglobal.mncdn.com/vitra/global/Kataloglar/EBPT_2022_Integrated_Sustainability_Report_Storybook.pdf
C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.
X Şirketin üretim faaliyeti bulunan iştiraklerine ait veriler, GRI Standartları,UNGC kriterleri, WEF Paydaş Kapitalizmi Metrikleri ve IIRC ilkelerine uyumlu olarak hazırlanan Eczacıbaşı Topluluğu, EYAP ve VitrA Karo Entegre Sürdürülebilirlik Raporu kapsamına dahildir. 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 4, https://storage-vitra.mncdn.com/vitra/global/Kataloglar/EBPB_2022%20Integrated%20Sustainability%20Report_Storybook.pdf https://www.eczacibasi.com.tr/assets/Ecz_Group_Sustainability_Report_StoryBook.pdf https://storage-vitraglobal.mncdn.com/vitra/global/Kataloglar/EBPT_2022_Integrated_Sustainability_Report_Storybook.pdf
C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.
X C2.3'te açıklanmıştır. 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 4,9
C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.
X Sürdürülebilirlik konusunda Şirketimizin mevcut yapısına uygun ilkeler üzerinde öngörülen çalışmaların tamamlanarak uygulamaya geçirilmesi ile birlikte Borsa İstanbul Sürdürülebilirlik Endeksi ve uluslararası sürdürülebilirlik endekslerinde yer alma konusunda somut çaba sergilenecektir. 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 9, https://www.eczacibasi.com.tr/en/politika-ve-raporlar
D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ

D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.
X Bu maddeye dair çalışmalar 2024 içerisinde planlanacaktır.
D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.
X Çalışmalar Eczacıbaşı Topluluğu çatısı altında yürütülmektedir. 2023 Faaliyet raporu/Sürdürülebilirlik/Sayfa 7, https://www.eczacibasi.com.tr/tr/toplumsal-sorumluluk



http://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1274030


BIST