Toplu pazarlık masası ısınıyor

30.12.2000 - 00:00

245 işyerinde çalışan 534 bin işçiyi kapsayan ve 2001-2003 dönemi toplu iş sözleşmeleri yürürlük tarihleri ocak ve martta yoğunlaşıyor.


Kamuda toplu iş sözleşmeleri start alıyor. Hükümet bu yılın hemen başında toplu iş sözleşmeleri biten kamu işyerlerinde örgütlü sendikalarla masaya oturacak. IMF`ye verilen Ek Niyet Mektubu`nda memur maaşlarının 2001 yılının ilk yarısı için yüzde 10 oranında artırıcağı ve özel sektörde de ücret artışlarının enflasyon hedefine uygun olması için aktif rol oynama sözü veren hükümet önümüzdeki yıl 500 binden fazla kamu çalışanıyla toplu pazarlık görüşmelerine başlayacak. Kamuda örgütlü olan Türk - İş`in enflasyon artı refah payı isteklerine karşılık, hükümet ücretlerin hedeflenen enflasyon oranında arttırılması önerisinde bulunacak.


Kamuda ocak ayında yaklaşık 200`ini aşkın çalışanın toplu iş sözleşmesi sona erecek. Şubat, mart ve nisan ayında tamamlananlarla birlikte yaklaşık 534 bin çalışan için zorlu maraton başlayacak. Türk - İş, krizle birlikeIMF`ye ağır taahhütlerde bulunan hükümetin önüne refah payı ve kasım ayı sonunda yüzde 35.7`ye ulaşan tüketici enflasyonu ile çıkacak. Aynı dönemde özel kesimde de 28`ini aşkın işçinin toplu iş sözleşmesi sona eriyor. Özel sektörde bu yıl yüzde 22`ler civarında imzalanan toplu iş sözleşmeleri nedeniyle 2001 yılı görüşmelerinin daha zor geçeceği belirtiliyor. Özel sektörde işverenlerin 2001 yılı hedef enflasyonu oranında bir teklifle masaya oturmaları bekleniyor. Özel sektör toplu sözleşmede arkasına hükümetin IMF`ye EK Niyet Mektubu`nda verdiği özel kesimdeki ücret artışlarının enflasyon hedefine paralel arttırılması konusunda aktif rol oynama taahhüdünü alarak gelecek.


Kamuda sözleşme dönemi;

530 binin üzerindeki çalışan adına bağıtlanacak ve 2001 - 2003 dönemini kapsayacak ve 245 işyerinde yürütülecek toplu iş sözleşmeleri yürürlük tarihleri ocak ve martta yoğunlaşıyor. TEAŞ, TEDAŞ, Köy Hizmetleri, Karayolları, Tekel, DSİ, TCDD, Şeker fabrikaları gibi büyük KİT`lerinde aralarında bulunduğu kamu işyerlerinde bir önceki toplu iş sözleşmelerinde birinci altı ay için 15 milyon lira seyyanen ve yüzde 39 zam, iki, üç ve dördüncü altı aylar için ücretlere enflasyon artı yüzde 8 zam oranında imzalanmıştı. Bu arada Türk Telekom, THY ve elektrik sektöründeki özelleştirmeler nedeniyle bu işyerlerinde toplu iş sözleşmeleri belirsiz. Bu kuruluşların özelleştirmeleri 2001 yılı içinde gerçekleştirilirse toplu iş sözleşmeleri görüşmelerinin ertelenme olasılığı bulunuyor.


Tekstilde 4 puan kavgası;

Bu yıl Türkiye`nin dev kuruluşlarının da aralarında bulunduğu metal sektöründe yüzde 22 oranında imzalanan toplu iş sözleşmelerinde ikinci yıl ücret artışlarının gerçekleşen enflasyon oranında olması düşünülüyor. Metal sektöründen sonra ikinci büyük grubu oluşturan tekstil sektöründe ise görüşmeler devam ediyor. Türkiye Tekstil Sanayi İşverenleri Sendikası (TTSİS) ile Teksif, Tekstil - İş ve Öz - İplik İş arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde 4 puanlık fark üzerinden yazarlık sürüyor. Görüşmeler sırasında hükümete sektörün sorunlarını anlatan işveren ve işçi sendikaları arasındaki pazarlık 4 puanda kilitlendi. İşveren sendikasının ilk yıl için yüzde 18`lik teklifine karşılık işçi sendikaları ücretlerin yüzde 22 oranında arttırılmasını istiyorlar. Önceki dönemlerden farklı olarak bu dönem üç konfederasyona bağlı üç sendika ile görüşmeler birlikte yürütülüyor.
(FİNANSAL FORUM)


Bu haberi okuyanlar bunları da okudu
 
  • BIST
  • DOLAR
  • EURO
  • ALTIN
  • €/$
76.381 Değişim: 0,46% Hacim : 650 Mio.TL Son veri saati : 11:03
Düşük 76.265 08.12.2016 Yüksek 76.459
Açılış: 76.265
3,3695 Değişim: -0,60%
Düşük 3,3691 08.12.2016 Yüksek 3,3935
Açılış: 3,3897
3,6292 Değişim: -0,54%
Düşük 3,6284 08.12.2016 Yüksek 3,6560
Açılış: 3,6487
127,26 Değişim: -0,45%
Düşük 127,26 08.12.2016 Yüksek 128,46
Açılış: 127,84
1,0765 Değişim: 0,02%
Düşük 1,0749 08.12.2016 Yüksek 1,0785
Açılış: 1,07628

bigpara

Copyright © 2016 Tüm hakları saklıdır.
Hürriyet Gazetecilik Matbaacılık A.Ş.

YASAL UYARI:
Piyasa verileri Matriks Bilgi Dağıtım Hizmetleri A.Ş. tarafından sağlanmaktadır. Üye girişi yapılan Canlı Borsa sayfaları haricinde Hisse senedi verileri 15 dk gecikmelidir. Tahvil-Bono-Repo özet verileri her durumda 15 dk gecikmelidir.

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Bununla beraber gerek site üzerindeki, gerekse site için kullanılan kaynaklardaki hata ve eksikliklerden ve sitedeki bilgilerin kullanılması sonucunda yatırımcıların uğrayabilecekleri doğrudan ve/veya dolaylı zararlardan, kar yoksunluğundan, manevi zararlardan ve üçüncü kişilerin uğrayabileceği zararlardan dolayı Hürriyet Gazetecilik ve Matbaacılık A.Ş hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

BIST isim ve logosu "Koruma Marka Belgesi" altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez.

BIST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BIST'e ait olup, tekrar yayınlanamaz.